EXCLUSIVO: Nubank e Qintess conduzem tratativas para avançar pauta racial
Escopo da possível parceria inclui fundo de capital semente para investir em startups brasileiras fundadas ou lideradas por pessoas negras
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Segundo comunicado, compromisso tem o envolvimento completo de todos os níveis hierárquicos da fintech
Piloto da F1 é um exemplo de que, por maior que seja o sucesso na carreira, o preconceito ainda restringe conquistas
Especialista espera que os programas de empreendedorismo da organização cheguem em 2 milhões de mulheres
Proposta da Futuros Inclusivos é apoiar empresas e organizações na construção de cenários para promover impacto social, diversidade e inclusão
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Chief Science Advocate da 3M, que acabou de coordenar pesquisa sobre o tema, garante que a crença na ciência está aumentando
Empresa é uma evolução da Pag!, fintech cofundada em 2017 por Felipe Félix, Giovanni Piana e Walter Piana
O banco digital divulgou uma carta em que assume o compromisso com ações "concretas e ambiciosas" para promover a diversidade e inclusão racial na empresa
Somente 4,4% dos funcionários da gigante da tecnologia são negros e 6,2% são latinos
O prêmio global vai contemplar executivas, líderes sem treinamento formal e jovens mulheres que impactam o setor
Kat Taylor abriu um banco, uma empresa de capital de risco e modelo de agronegócio para promover filantropia
O racismo custou US$ 20 trilhões para a economia dos Estados Unidos nas últimas duas décadas
Marcel Marcondes, da Anheuser-Busch também aparece no ranking da Forbes de líderes globais de marketing
Onda de protestos anti-racistas nos EUA revigorou apelos por mais igualdade nas companhias
Para que uma empresa sobreviva aos tempos atuais, é preciso saber que o consumidor está atrás de negócios que valorizam sustentabilidade e diversidade
A lista do crítico Jim Murray nomeou o Alberta Premium Cask Strength Rye como o uísque do ano de 2021
Ao atuar nas mais diversas áreas, eles provam que inovação não está apenas nos laboratórios ou nos computadores
Com foco em felicidade e diversidade, empresa de videoconferência tem avaliação em alta
Conheça norte-americanos que investem em empreendimentos que visam benefícios socioambientais
Iniciativas de aceleração, mentorias, financiamentos e colaboração
Eles passaram por cima da falta de recursos de todos os tipos e hoje atuam nas healthtechs para mudar a realidade do atendimento no país
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Com objetivo de inspirar as gerações mais jovens a serem líderes, empresário fala que é importante saber ouvir
Após enfrentarem dificuldades de todos os tipos, eles hoje atuam nas edtechs para democratizar o conhecimento
Seja atuando no mercado, seja com empreendimentos próprios, eles estão ajudando as pessoas a se planejarem, economizarem dinheiro e obterem financiamentos
Diretora-geral da empresa no Brasil diz que ainda faltam mulheres em papéis de liderança que provem que é possível equilibrar as duas coisas
Representatividade ainda é baixa, mas EY, Accenture, Deloitte, KPMG e PwC contam com bons exemplos em seus times de inovação
Presidente da alemã SAP para América Latina e Caribe, Cristina Palmaka diz que preparação prévia da empresa foi essencial na pandemia
Mudanças em prol da diversidade e da inclusão passam pelo reconhecimento do passado
Antônio Luiz Seabra registrou aumento de R$ 1,05 bi em sua fortuna pessoal, enquanto Leal ficou R$ 494 milhões mais rico