“Diversidade É o Motor da Inovação”, Diz Executiva da L’Oréal
Segundo Márcia Silveira, líder de DE&I com foco em marketing de influência, desde que a gigante de beleza começou a trabalhar o tema, o crescimento segue duplo dígito
Tudo sobre inclusão
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Nídia Duek Cria Brinco para Quem Usa Aparelho Auditivo
Diretora criativa lançou novidade em coleção de estreia na joalheria
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Localizado na Avenida Rio Branco, o novo polo é fruto de um investimento de R$ 4,9 milhões da Caixa Econômica Federal no projeto DiversiGames
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Lideranças Femininas Impulsionam Inovação na Tecnologia
Conheça a trajetória de seis mulheres que, apesar dos obstáculos, construíram carreiras sólidas no setor e estão à frente de projetos transformadores
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Diversidade, Equidade e Inclusão: o Segredo para Times Mais Inteligentes
Magalu, Google, Coca-Cola e mais; Confira oito exemplos de grandes empresas que estão se reiventando a partir do conceito de DE&I
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Produtividade, faturamento e criatividade são frutos da diversidade, diz pesquisadora
Conselheira de políticos e empresas e ativista do combate ao racismo, Heather McGhee falou à Forbes sobre como o preconceito afeta a economia
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Referência gamer, Machadinho fala sobre o combate ao capacitismo nos e-sports
Segunda edição da Copa PCD, com apoio do Libras nos Esports, SBT Games e Maratona Teleton, mostra o potencial dos games como ferramenta de inclusão
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Como a Riot fomenta inclusão em uma das principais funções dos e-sports
“Diversidade combate o bullying virtual”, diz Layze Brandão, idealizadora da Revelah Casters, projeto de acesso e educação que fechou parceria recente com a dona dos jogos League of Legends e Valorant
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C&A abre vagas de estágio exclusivo para pessoas negras e indígenas
O programa da varejista, em parceria com a consultoria Indique Uma Preta, tem inscrições abertas até o dia 2 de julho
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Sociedade põe à prova a efetividade do ESG de marcas contra o racismo
Agências, empresas, especialistas e movimentos nas redes sociais concordam que patrocinadores não estão isentos da responsabilidade de promover ambiente saudável no esporte
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Por que tantos programas de diversidade estão falhando e como melhorar
Pesquisa que ouviu 2 mil funcionários revela que 62%, dos trabalhadores avaliam que os programas de diversidade, equidade e inclusão não têm sido eficazes
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15 tendências para 2023
Um estudo anual da CBA B+G analisou comportamentos e oportunidades que estarão presentes no dia a dia da sociedade e das empresas
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A importância de promover diversidade, equidade e inclusão na indústria
Durante o principal evento de inovação da indústria de manufatura, Veena Lakkundi, vice-presidente sênior de estratégia e desenvolvimento corporativo da Rockwell Automation, compartilhou a visão da Rockwell sobre a necessidade de jovens talentos continuarem no centro do avanço do mercado industrial
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Inclusão: o motor da inovação
Operadora de saúde Care Plus investe em projetos de diversidade, inclusão, equidade e pertencimento – e vê na satisfação dos colaboradores um indicativo de sucesso
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Inclusão de PCDs exige ações constantes
Saiba o que as empresas vêm fazendo para incluir talentos com deficiência e o que falta para alcançar de fato a inclusão no mercado de trabalho
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Batom acessível usa inteligência artificial para aplicação independente
Tecnologia desenvolvida no hub de inovação da empresa tem como foco pessoas com deficiência e permite a aplicação de forma independente
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Moda inclusiva e sustentável é um bom negócio para estas mulheres
Marcas de roupas lideradas por empreendedoras estão ajudando a tornar essa indústria mais abrangente
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Mulheres brasileiras na liderança dão mais valor à inclusão do que seus colegas
Mulheres se destacam justamente por se importarem mais com a inclusão e com o uso de dados
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Empoderamento feminino no esporte
Em Tóquio, pela primeira vez na história dos Jogos Olímpicos, tivemos uma representação quase igualitária, com a participação de 48,8% de mulheres
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Singularidade e pertencimento: liderança inclusiva é habilidade do futuro
Globalmente, precisaremos de 135,6 anos para fechar a lacuna de gênero na economia, na política e na educação
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Como ser uma aliada para mulheres negras no trabalho
Mulheres negras líderes compartilham as atitudes que elas realmente precisam para obter maior equidade e representação em posições de liderança
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Google promove feira para conectar talentos negros e o mercado publicitário
A BlackChain reunirá 12 das maiores agências e mais de mil candidatos de programas de formação da empresa
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O papel do comitê executivo na promoção da agenda social em ESG
Dentro das organizações, grupo deve garantir que o tema seja debatido com a profundidade e complexidade que demanda
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Raquel Virgínia: “é urgente discutir a diversidade sob a ótica da inovação”
Artista e CEO, ela fala sobre a importância de trazer novas nuances ao processo de criação
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Frank Clyburn é 6º CEO negro em uma empresa da S&P 500
Ao assumir a presidência da empresa de alimentos IFF, Frank Clyburn se une a outros cinco CEOs negros que estão no topo das maiores companhias norte-americanas
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Mercado tech ainda é território a ser conquistado pelas mulheres
As profissionais vêm ganhando espaço no setor, que tem um grande déficit de talentos, mas enfrentam obstáculos, como as diferenças salariais
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Maju de Araújo, modelo com síndrome de Down, assina coleção de joias
Peças criadas em parceria com a AHMI refletem a personalidade romântica da modelo que já desfilou na Fashion Week
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Ana Melo, head de D&I da XP: “A diversidade nos provoca a pensar diferente”
Negra, vinda da periferia e PcD, a executiva tem como objetivo trazer gente diversa para as áreas estratégicas da empresa
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Nova diversidade: empresas buscam profissionais 40+
Tranquilidade diante de decisões difíceis e inteligência emocional estão entre os atrativos dos profissionais maduros
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Como o preconceito velado atrapalha a performance de sua empresa
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Capa Afrofuturo, da Forbes, vence o Brasil Design Award
Ilustração de Douglas Lopes foi reconhecida pelo principal prêmio do design brasileiro, realizado pela Abedesign
