Momento desafiador demanda liderança adaptável nos negócios
Perfil aberto a tendências e forças externas pode influenciar a empresa
Perfil aberto a tendências e forças externas pode influenciar a empresa
Juíza da Suprema Corte Ruth Bader Ginsburg faleceu ontem (18) de complicações de um câncer no pâncreas
Fábio Coelho: "O Brasil gosta muito do Google e o Google gosta de estar presente no Brasil"
CEO e cofundador da maior plataforma de streaming do mundo aposta em modelo de autonomia dos funcionários e lista de talentos
O maior desafio para os líderes é se dar permissão a adotar uma nova maneira de administrar
Durante uma entrevista de trabalho, candidatos devem se posicionar com alguns questionamentos básicos sobre o cargo
Esgotamento do entusiasmo e da paciência tem sido sentido por muitos
O grau de sucesso de um supervisor deve ser medido pelo seu desejo de liderar os outros
Companhia investe em plataforma online de telessaúde para tratar TDAH, ansiedade e depressão nas crianças
Recurso está pendente de aprovação dos reguladores de saúde
Demonstrar sentimentos, medos e preocupações podem, inclusive, potencializar sua carreira
Desafio CF7, cujo objetivo inicial era ajudar os participantes a deixarem seus negócios à prova de qualquer crise, foi ao ar durante sete dias
Esgotamento, fofocas e falta de transparência da liderança são indicadores de que está na hora de procurar emprego
Bastou um pouco mais de tempo livre para que as pessoas começassem a questionar seus propósitos
Presidente da alemã SAP para América Latina e Caribe, Cristina Palmaka diz que preparação prévia da empresa foi essencial na pandemia
Lançamento do novo disco da artista norte-americana, “folklore”, dá dicas importantes
Comunicação é a chave para elevar a calma e a confiança da equipe
Há três tipos de encontros: de acordo, de brainstorm e de contexto; e eles não devem ser misturadas
Líderes que dominam até uma dessas habilidades têm duas vezes mais chances de alcançarem o sucesso
Pessoas em cargo de liderança precisam ficar atentos a resultados e a como seus funcionários se sentem em relação ao trabalho
Chefes auto-conscientes conseguem influenciar positivamente todos aos seu redor
A sobrevivência de muitos negócios depende da forma como as pessoas em posições de liderança conduzirão seus times daqui pra frente
Em tempos sem precedentes, é preciso saber como agir com astúcia a fim de moldar um futuro próspero à empresa e sua equipe
Maus comportamentos de chefes podem resultar em equipes desunidas e sem confiança
Primeira rodada rendeu US$ 750 milhões adicionais à unidade de direção autônoma da Alphabet
Auto-cuidado pode impulsionar o desempenho pessoal e levar confiança ao time
Depois de se dedicar ao máximo e vencer a concorrência para entrar em uma empresa, o colaborador pede demissão por culpa da “má liderança” – mas não só
Especulações sobre um possível estado de saúde preocupante do líder da Coreia do Norte foram negadas, mas a situação continua sendo um mistério
Refletir sobre a forma de lidar com as emoções e o autocuidado é essencial neste período de insegurança
Seu chefe pode ser a pessoa que está mais sob pressão em sua empresa
Primeiro-ministro britânico testou positivo para a doença há dez dias