Como progredir trabalhando com quem pensa diferente de você
De acordo com o filósofo Donald Davidson, é possível tornar a convivência mais fácil ao aderir à ideia de esquemas conceituais
De acordo com o filósofo Donald Davidson, é possível tornar a convivência mais fácil ao aderir à ideia de esquemas conceituais
Em entrevista, a coach executiva Lisa Orbé-Austin deu dicas de como superar o problema e ter uma carreira mais gratificante
De títulos de negócios a clássicos da literatura, eles contam como essas obras serviram de inspiração em suas trajetórias
Momentos de crise fazem com que novas oportunidades e aprendizados sejam consolidados
Para Luciano Faustinoni, CIO e padrinho da iniciativa, grande parte das pessoas com TEA possui excelente capacitação e uma paixão natural por tecnologia
Criar um canal claro de comunicação é apenas um dos passos para melhorar o desempenho no trabalho remoto
Acordar com o pé esquerdo pode estar mais relacionado a sua rotina de sono do que você imagina
Regular os ponteiros do relógio biológico aumenta a produtividade no trabalho e o bem-estar
Com traços marcantes e habilidades reconhecidas no mundo dos negócios, elas têm muito a nos ensinar
A primeira impressão é a que fica - por isso é importante prestar atenção em alguns pontos
A conexão com as outras pessoas é parte vital da nossa própria felicidade e realização
Atividade deve ganhar importância muito cedo pois proporciona ao empreendedor e às iniciativas um contato valioso com pessoas e empresas de setores e atuações diferentes, que ajudarão a desenvolver e orientar cada decisão no presente e no futuro
Criar conexões entre os membros da equipe fará com que o desempenho do grupo melhore - e o ambiente se torne mais agradável
Acompanhe também a movimentação de outros executivos C-Level na última quinzena
Estudo da Page Executive aponta as mudanças provocadas no último ano para executivos em cargos de chefia
Segundo a nutricionista Luna Azevedo, especializada em alimentação plant-based, os recursos para melhorar nossa performance estão mais perto do que imaginamos
Se você quer inspirar sua equipe, é importante se conectar com a cabeça e os sentimentos dos funcionários
Estima-se que apenas 20% dos portadores do espectro estejam empregados atualmente em todo o mundo
Ter os seus princípios e valores claros na mente na hora de tomar decisões é a melhor maneira de se tornar um líder consistente
Especialista em finanças pessoais revela alguns segredos para quem quer deixar o mercado de trabalho antes dos 55 anos
Quando mais pessoas acessarem a sua rede, mais clientes e empresas notarão o seu trabalho
O bilionário comanda um dos maiores grupos de educação do país, o Ser Educacional, e ajuda milhares de alunos a ingressar no mercado de trabalho todos os anos
Remoer as ideias - além de se ineficaz - pode acabar minando sua produtividade
O tempo na frente das telas pode ser usado para aprimorar a consciência sobre o outro, uma habilidade importante para desenvolver a carreira
Embora pareça uma preocupação fútil, a relação de troca estabelecida entre a equipe tende a melhorar a produção individual e coletiva na empresa
Segmento, que foi considerado o mais resiliente no país durante a pandemia, vem ganhando alternativas de especialização
Problemas na hora de dormir podem dar início a um ciclo vicioso envolvendo estresse e cansaço
O preço do câmbio e a qualidade da internet são os principais pontos a serem observados pelos viajantes
Uma abordagem focada no bem-estar dos colegas pode ser muito mais sincera e produtiva
Criar uma cultura de compaixão e empatia com os funcionários é uma tendência que veio para ficar - e que melhora os resultados das empresas
A “síndrome do Príncipe Charles” afeta os negócios que enfrentam conflitos de geração, longas lideranças e herdeiros perdidos