Carla Bolla: A história da etiqueta à mesa
Ter um bom comportamento nas refeições não significa apenas um conjunto de regras - ele pode representar uma companhia agradável, profissionalismo, respeito e segurança
Use aquela roupa especial, tire os talheres de prata do armário, não existe ocasião especial: é preciso viver todos os dias
Liderança não pode ser solitária. E, para isso, precisamos exercer nossa vulnerabilidade sem moderação, abusando da rede de apoio para validar hipóteses
A designer usou inspirações como a marchetaria amazônica, as técnicas artesanais japonesas com bambu e as minipinturas indianas para novas peças
Quebrar não significa que a vida acabou. Arthur Guerra fala sobre as ferramentas que temos para seguir em frente: força de vontade, resiliência e proatividade
O contrato entre empresa e empregados é baseado num alinhamento de expectativas mútuas e a inquietude dos funcionários pode ser diminuída com a clareza dos processos
O modelo do cooperativismo ajuda pequenos produtores a se unir e disputar com grandes empresas - especialmente no setor da agropecuária
Indicado pela ESALQ/USP ao Nobel da Paz, o líder contribuiu para o país se tornar a grande potência produtora e exportadora de alimentos que é atualmente
Hoje diretora comercial de um dos maiores grupos empresariais do Maranhão, a Mulher de Sucesso relembra a trajetória desde a infância, quando era quebradora de cocos
O sucesso é sustentado por princípios imutáveis, valores inegociáveis e fundamentos sólidos
Sem estabilidade política que viabilize as reformas necessárias para propiciar um crescimento econômico sustentável, subir a taxa básica de juros acaba sendo o remédio amargo inevitável
Nesta edição, a especialista em governança familiar aborda o ponto de vista do novo líder do negócio
Em estado de sobrecarga tributária, o Brasil precisa urgentemente de uma reforma - mas não a que foi proposta pelo governo
O diálogo é fundamental já que, muitas vezes, a reação negativa de um liderado é resposta a uma gestão feita de modo inadequado
Sem histórico de conflitos internos e externos, o Brasil tem potencial para ocupar mais cargos diretivos nas instituições multinacionais
Após identificação de caso atípico, as exportações de carne foram interrompidas, mas o caso já foi dado como encerrado pela OIE
As stablecoins são atreladas a ativos reais, como o dólar ou o ouro - e é por isso que os bancos centrais a temem
Os hábitos domésticos são primordiais para a manutenção da saúde da família como um todo e em especial, na saúde dos filhos
Com o aumento da expectativa de vida, é necessário se preparar para manter o sustento e o padrão de vida pelo tempo a mais que se ganha
Integrante da terceira geração da família fundadora da Droga Raia é o quinto entrevistado do Forbes CX Series
Após sofrer com a pandemia, com mais de 500 estabelecimentos fechando as portas, a cena gastronômica de Nova York começa a se agitar novamente
Afastamento dos escritórios permitiu maior discrição no período de pós-operatório dos procedimentos, impulsionados pela percepção maior dos efeitos do envelhecimento pelas videoconferências
Efeitos climáticos prejudicam plantações em diferentes países, resultando em colheitas menos produtivas, o que pode ocasionar em busca maior por determinados rótulos no futuro
Em uma reflexão sobre a maternidade, a colunista Paula Drumond Setubal relembra as madrugadas difíceis que passou após o nascimento dos filhos com saudosismo
Discurso de ódio recebido em comentários negativos pode impactar a saúde mental mais do que experiências positivas na internet
Depois da produção a partir da cana-de-açúcar, país pode ser potência também ao extrair biocombustível do cereal, em momento de preocupação com energias renováveis
Amigas de infância, elas são sócias proprietárias do espaço multimarcas de moda localizado nos Jardins
Está em suas mãos a construção da sensação de missão cumprida e o entendimento de que o seu dia a dia de trabalho foi preenchido de significado
Com atitudes que contaminam negativamente o ambiente de trabalho, uma chefia desmotivadora gera desconforto nos colaboradores, influenciando nos resultados do time