O que motiva a oferta de cursos de TI por empresas tradicionais?
Globo e Magazine Luiza são alguns dos exemplos de companhias que estão criando suas próprias dinâmicas de formação em tecnologia
Com previsão para crescer 5% este ano, setor busca profissionais diversos, qualificados e ligados em tecnologias
Dividir seu tempo em múltiplas funções pode causar mais estresse e reduzir a capacidade de produção
As profissionais vêm ganhando espaço no setor, que tem um grande déficit de talentos, mas enfrentam obstáculos, como as diferenças salariais
Em algumas áreas de trabalho, somos as únicas do gênero na sala. Saiba usar isso a seu favor
Soft skills serão a prioridade dos recrutadores em 2022. Entenda em quais focar e como identificar na hora de montar sua equipe
Os funcionários que não se vacinarem terão que sair em licença não-remunerada e terão o contrato rescindido .A medida vem dividindo opiniões na empresa e no país
Para quem nunca colocou os pés em uma empresa, fica mais difícil começar a vida profissional, entender sua cultura e processos. Veja aqui maneiras de apoiar os novatos
Na companhia desde 1998, executivo vai suceder a Katia Vaskys, que segue no cargo até março deste ano; tecnologia e consultoria serão as premissas da nova fase
Programar-se financeiramente e entender da sua futura área são passos essenciais para uma transição de carreira
A palavra “Arbejdsglæde” existe apenas nas línguas escandinavas e significa “felicidade no trabalho”
Lançar um olhar diferente sob a humanidade pode ajudar na mudança de mentalidade e de relações sociais
Movimentação leva a cabo plano de reestruturação da empresa, que também prevê a incorporação dos seus papéis pela holding Jereissati
A alta rotatividade de profissionais é a grande preocupação do momento nas empresas. Será que a remuneração pode evitá-la?
Procrastinar tem mais a ver com gerenciar as emoções negativas do que com a gestão do tempo em si. Veja como lidar com elas
Com quase um século de vida, a comediante deixou importantes aprendizados sobre longevidade, trabalho e aposentadoria
Cultivar relacionamentos no trabalho é um elemento crítico para o sucesso em um mercado que oferece cada vez menos oportunidades de conexão
Como você vai escrever as mensagens que irá enviar aos amigos na noite de hoje?
Para trazer diversidade, a Fhinck contratou sem qualquer pré-requisito e sem análise de currículo para seu programa de formação
Reunimos empresas que estão contratando profissionais em diversas áreas, com destaque para o setor de tecnologia
Um feedback negativo vindo sem aviso pode abalar a moral de um profissional. Mas ainda há o que ser feito depois desse tombo
Ao estabelecer um código de conduta que leva em conta a nova etiqueta corporativa, empresas garantem um ambiente de trabalho mais harmonioso
Diversidade é qualquer maneira pela qual as pessoas podem diferir umas das outras e, para os líderes, o desafio é extrair a experiência que vêm de diferentes perspectivas
A tecnologia pode ser uma aliada para ajudar no gerenciamento e escalabilidade de empresas remotas
Embora pareça contraditório, fazer uma pausa é a melhor maneira de progredir na carreira. Pausas são essenciais para melhorar nosso humor, bem-estar geral e capacidade de desempenho
Enquanto resoluções tendem a falhar logo no início do ano, objetivos mensuráveis tem sua probabilidade de sucesso elevada
"Fim" se opõe a "início", e "final" opõe-se a "inicial". Logo, o correto é "fim de ano"
A Forbes reuniu conselhos de executivas e empresárias bem-sucedidas para inspirar outras profissionais em sua trajetória
Consultoria de Recursos Humanos estima que reaquecimento na economia e transformação digital vão beneficiar profissões ligadas à tecnologia