Resiliência: como pequenas mudanças podem ajudar a levar ao sucesso
Tente contribuir diariamente e tomar iniciativas para melhorar as coisas ao seu redor
Habilidades e experiências da antiga ocupação devem ser usadas como qualificação
Falar de maneira simples e ser dinâmico são pontos essenciais para deixar uma impressão positiva
Aprendizagem autodirigida pode ser o fator diferenciador que levará ao sucesso
Diretor-presidente da rede varejista de moda conta como chegou à liderança e fala sobre os desafios da carreira
Identificar a raiz da questão é a primeira etapa para ter uma solução eficiente
Empresária e ícone da mídia tem fortuna estimada em US$ 2,5 bilhões
Convidar as pessoas certas para o encontro está entre as dicas
O maior desafio para os líderes é se dar permissão a adotar uma nova maneira de administrar
Assuntos sensíveis podem aumentar o nível de estresse, gerando desgaste no ambiente profissional
Em tempos de home office, é importante questionar se o desânimo é pelo novo ambiente ou pelo emprego em si
Com objetivo de inspirar as gerações mais jovens a serem líderes, empresário fala que é importante saber ouvir
Durante uma entrevista de trabalho, candidatos devem se posicionar com alguns questionamentos básicos sobre o cargo
Novo contexto de trabalho é oportunidade para repensar posturas e desenvolver novas abordagens
Esgotamento do entusiasmo e da paciência tem sido sentido por muitos
CEO da Salesforce diz que gasta tempo pensando em boas metáforas para explicar seu trabalho
O grau de sucesso de um supervisor deve ser medido pelo seu desejo de liderar os outros
Fazer as pazes consigo mesmo e mudar o círculo de convivências são algumas das dicas compartilhadas
Demonstrar sentimentos, medos e preocupações podem, inclusive, potencializar sua carreira
Esgotamento, fofocas e falta de transparência da liderança são indicadores de que está na hora de procurar emprego
Técnica ajuda a perceber padrões de comportamento e a corrigir a rota
Candidato egípcio ao cargo de diretor-geral da Organização Mundial do Comércio fala sobre os desafios da economia brasileira e global
Atualmente, características como a resolução de problemas e a administração das competências emocionais são mais importantes do que o conhecimento técnico
Com os cortes em treinamentos, é preciso reinventar processos de aprimoramento e contratação
Bastou um pouco mais de tempo livre para que as pessoas começassem a questionar seus propósitos
A ciência ajuda a explicar como esses indivíduos aceitam opiniões e entendem que podem estar errados
É preciso dominar as plataformas para não ser associado à falta de profissionalismo
“Fadiga do Zoom”, excesso de trabalho, esgotamento mental e tempo prolongado no computador são problemas que devem ser solucionados
Reflita como seria o trabalho e as condições ideais de um futuro cargo