8 maneiras de superar a fadiga da pandemia
Esgotamento do entusiasmo e da paciência tem sido sentido por muitos
Fazer as pazes consigo mesmo e mudar o círculo de convivências são algumas das dicas compartilhadas
Demonstrar sentimentos, medos e preocupações podem, inclusive, potencializar sua carreira
Esgotamento, fofocas e falta de transparência da liderança são indicadores de que está na hora de procurar emprego
Técnica ajuda a perceber padrões de comportamento e a corrigir a rota
Candidato egípcio ao cargo de diretor-geral da Organização Mundial do Comércio fala sobre os desafios da economia brasileira e global
Atualmente, características como a resolução de problemas e a administração das competências emocionais são mais importantes do que o conhecimento técnico
Com os cortes em treinamentos, é preciso reinventar processos de aprimoramento e contratação
Bastou um pouco mais de tempo livre para que as pessoas começassem a questionar seus propósitos
A ciência ajuda a explicar como esses indivíduos aceitam opiniões e entendem que podem estar errados
É preciso dominar as plataformas para não ser associado à falta de profissionalismo
“Fadiga do Zoom”, excesso de trabalho, esgotamento mental e tempo prolongado no computador são problemas que devem ser solucionados
Reflita como seria o trabalho e as condições ideais de um futuro cargo
Presidente da alemã SAP para América Latina e Caribe, Cristina Palmaka diz que preparação prévia da empresa foi essencial na pandemia
Melhorar essa habilidade é como exercitar um músculo do cérebro
Aprenda a superar a falta dos elementos reais, como audiência ao vivo e linguagem corporal
Recalibrar a mente e conseguir se concentrar nas tarefas aumentam sua produção e saúde mesmo em situações estressantes
Confira dicas para gerenciar família e trabalho sem prejudicar a produtividade
Com a mudança constante do panorama atual, o melhor maneira de lidar com tudo é o autocuidado
A inclusão de pessoas agêneres na linguagem cotidiana é mais um passo em direção a uma sociedade sem preconceitos
Com apenas uma pergunta, é possível retomar a produtividade e o sentimento de realização no trabalho
Por conta de softwares de filtragem de currículos, apenas 2% de candidatos são chamados para entrevistas
Lançamento do novo disco da artista norte-americana, “folklore”, dá dicas importantes
A crença de que podemos atuar de qualquer lugar nos torna mais eficientes é uma ilusão
Se você acredita que pessoas nascem com certos talentos e têm sorte na vida, você está cultivando uma mentalidade fixa
Há três tipos de encontros: de acordo, de brainstorm e de contexto; e eles não devem ser misturadas
Estudos mostram que pessoas de sucesso sempre levam em conta suas necessidades corporais e mentais
Não se trata de buscar elogios, mas sim proporcionar excelência às outras pessoas
Empresas que deixam cortesia com funcionários de lado sofrem séria desvalorização pelos clientes