Bullying no trabalho: quando é a hora de deixar o emprego?
Saiba algumas saídas para lidar com assédio moral na empresa e evitar sintomas de estresse
Saiba algumas saídas para lidar com assédio moral na empresa e evitar sintomas de estresse
Confrontar o recrutador é uma dica, pois a primeira oferta é sempre mais baixa
É importante ter uma apresentação clara, pois recrutadores gastam apenas sete segundos revisando
Mundo do trabalho atual está cada vez mais preocupado com a personalidade do seu colaborador
Novas normas legais e decisões judiciais tem ajudado a disseminar confusão
Muitos pontos da legislação brasileira põe os homens em vantagem no quesito empregabilidade
Pagamento da indenização por paralisação do trabalho, motivada por ato de autoridade municipal, estadual ou federal, ficará a cargo do governo responsável
Contrato intermitente tem sido a estrela dos números de emprego nos últimos meses, com indicadores que destoam dos demais
Teletrabalho foi tratado como medida excepcional na reforma trabalhista de 2017
Medida provisória havia sido publicada pelo governo em razão da pandemia de coronavírus
Medida também suspende o recolhimento para o FGTS entre os meses de março e abril
Ser visto como alguém excêntrico e acreditar que o entrevistador quer derrubá-lo estão entre os itens
Dar aviso prévio e apresentar um plano de transição são algumas das dicas
Tipo de relação empregatícia oferece vantagens para o trabalhador e a empresa
Mudanças constantes nas demandas do mercado requerem conhecimentos específicos
Saiba como identificar situações em que a chegada do novo funcionário não é prioridade
Na chamada era dos agentes livres, a fidelidade ao emprego deixou de ser prioridade
Flexibilização das leis de trabalho causam dúvidas nos prestadores de serviço
Mostrar interesse pelo seu aprimoramento pessoal pode ser vantajoso para sua imagem na empresa
Competências sociais podem ser a chave para garantir êxito na carreira
O método de avaliação é cada vez mais usado; veja como ter sucesso
Trabalho remoto combinado a hábitos ruins pode levar a uma vida insalubre
Bem administradas, questões de saúde mental podem cooperar para o sucesso
Funcionários motivados têm melhor atitude e sabem trabalhar com altos e baixos
Home office reduz custo do empregador e é mais cômodo para o funcionário
Igualdade de gênero no trabalho depende, em parte, da organização feminina
Planejar-se economicamente pode ajudar a ter um ano menos estressante
Não se submeter a oportunidades ruins é essencial para dar espaço às boas
Em primeiro lugar, faça uma pesquisa sobre a empresa e seus funcionários
Segundo estudo, excesso de trabalho está diretamente ligado a doenças cardíacas
Explorar as possibilidades internas é uma saída para avançar na mesma empresa