5 dicas para superar a síndrome do impostor
Condição é capaz de impedir qualquer pessoa de avançar na carreira
Aaron Edelheit conta como uma pausa pode melhorar a saúde e a produtividade
Saiba como parar de se relacionar com profissionais que prejudicam sua carreira
Em entrevista à FORBES em 2011, executivo defende a importância de um bom time
Executivo reconstruiu a Fiat e é considerado um exemplo de gestão
Solidão, falta de colaboração e distrações em casa podem ser desafios
A combinação de vulnerabilidade e entusiasmo atrai clientes
Físico alemão usou obstáculos como motivação para perseguir suas ideias
Orientador experiente pode oferecer perspectiva e entendimento de mercado
Raciocinar de forma crítica ajuda a tomar decisões mais sábias e assertivas
Quando você respeita e reconhece as pessoas, elas retribuem o favor
Manter a organização e fazer pausas pode ajudar o trabalho a render mais
Antes de propor mudanças radicais, é preciso entender a abertura da empresa
Demonstrar empatia é a chave para lidar com a situação de forma mais humana
Planejar tarefas com antecedência e trabalhar bem com prazos devem ser prioridades
Uma pesquisa de clima eliminaria o problema, mas nem sempre é implementada
Jessica Zemple leva uma vida equilibrada como uma empresária nômade
Líderes que não reconhecem boa prática podem manter o funcionário estagnado
Brasil fica na 3ª posição em número de pessoas que atuam por conta própria
Afinidade com o funcionário não deve interferir na produtividade
Givitas forma círculos de contato para que todos se apoiem e cresçam na carreira
Clareza sobre as demandas evita divergências futuras e contratações ruins
Salários variam de acordo com a região e com a função dos profissionais
Segredo é aprender a administrar momentos de desânimo e procrastinação
Falta de preparo e atraso podem prejudicar a conquista da vaga desejada